kik vagyunk.
- 1
| üzleti típusa | Gyártás és kereskedelem. |
|---|---|
| Main Market | Ázsia, Európa, Amerika, Ausztrália |
| Alkalmazottak száma | 1-50 fő |
| Az éves forgalom | 2 millió USD - 5 millió USD |
| alapított | 2015 |
Shaoxing Shanning Textile Co., Ltd2012-ben alakult, és székhelye
Keqiao-ban, Shaoxingban. Ezt megelőzően több mint 12 évig kötöttáru-gyártással foglalkoztunk a kínai szárazföldi belföldi piacon.
A Shanning Textile kötött anyagokra specializálódott, saját kötőüzemmel rendelkezik, amely évente 1 500 000 kg szürkeárnyalatos szövetet képes előállítani. A nagymennyiségű szövetek kiváló minőségére való összpontosítás mindig is elsődleges szempont volt számunkra, és szolgáltatásainknak köszönhetően világszerte kiváló hírnevet szereztünk magunknak a márkás ügyfelek körében.
Fő termékeink
Fő termékeink a jersey, ponte de roma, bordás, francia frottír, fonalfestékkel festett és pulóverkötött anyagok, míg a viszkóz, modál és poliészter termékek a legelőnyösebb és legkiválóbb minőségű termékeink, így árainkat rendkívül versenyképesnek tekintjük.
Kiválóan szabályozzuk az anyagminőséget, hogy megfeleljünk az Egyesült Királyság és az Egyesült Államok minőségi szabványainak.
Továbbra is hozzájárulunk ügyfeleink kiszolgálásához és hosszú távú partnerségük fenntartásához.
Gyárunk helye és létesítményei
Iroda: személyzet 8 fő
Kötőgyár: személyzet szsszsz18 fő
Kötőgépek p> 48 szett
Ellenőrző központ személyzete: 10+ fő

Éves termelés és értékesítés
Anyagmennyiség: >3 000 000 kiló
Eladások: pssshh 10 000 000 USD
Minőségi garancia
Minden egyes tételünket a szállítás előtt tesztelni kell a festőüzemünkben és saját ellenőrző központunkban.
Oeko-Tex és Detox tanúsítvánnyal is rendelkezünk, így biztosítva a teljes gyártási folyamatunk biztonságosságát és megbízhatóságát.
Minőségirányítási alapelvek
Az elmúlt nagyjából 12 évben számos olyan alapelvet dolgoztak ki, amelyek látszólag azokat a tényezőket képviselik, amelyektől a minőség elérése függ:
Az ügyfelek igényeinek és elvárásainak megértése (azaz az ügyfélközpontúság)
Az emberek fejlesztése és motiválása (azaz az emberek bevonása)
A folyamatok hatékony kezelése (azaz a folyamatalapú megközelítés)
Folyamatosan jobb módszerek keresése a dolgok elvégzésére (azaz folyamatos fejlesztés)
Felismerni, hogy másokra van szükséged a sikerhez (pl. kapcsolatkezelés)
Ügyfeleink





